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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,計算機軟件,咨詢/顧問
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2024年9月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.根據(jù)招聘需求,收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息,尋找合適的候選人;
    2.完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫;
    3.進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
    4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選,并建立聯(lián)系;
    5.積極了解目標公司的組織與運營體系、崗位勝任標準等,為長期搜尋工作做好積累。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷、專業(yè)不限(中專則需工作5年以上),2年以上實業(yè)公司招聘與商務(wù)崗位經(jīng)歷;
    2、具有邏輯思維,良好的人際交流、溝通能力與理解能力、學習能力和邏輯辨析能力;
    3、對信息具有敏感度,有對客戶問題快速反應(yīng)的能力;
    4、自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向意識,具有長期學習與積累意識、強烈的實現(xiàn)個人成就的意愿;

    專職崗位工作時間:
    8:30-12:00、 13:30-17:30, 雙休, 
    職業(yè)路徑:獵頭顧問---資深顧問----合伙人/項目總監(jiān)---股東
    薪資:底薪(3000-4000元/月)+績效+提成(團隊負責人享有團隊人員業(yè)績提成、合伙人另加分紅)
    歡迎有專職、兼職人士加入與合作
    聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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